杨柳木命的男孩适合什么专业
我们很多都是比较在意自己的生辰八字以及自己的一个运势走向的，那你们知道杨柳木命的男孩适合什么专业吗?每个人都会有适合自己的方向，适合的行业以及适合发展的地区也是不一样的，今天小编准备了关于杨柳木命男孩适合在哪个城市发展的内容，希望对大家有所帮助。
【杨柳木命的男孩适合什么专业】
销售与市场营销领域
杨柳木命男孩具有聪明、善于沟通和表达的特点，他们善于观察并洞察人心，具备说服力和影响力。这使得他们在销售与市场营销领域中有较好的发展潜力。他们可以在销售、市场营销、客户关系等职业领域中充分发挥他们的才能，并取得良好的业绩。
媒体与传媒行业
杨柳木命男孩敏感且善于表达，他们天生具备艺术细胞和文化敏感度。他们可以在广播电视、报纸出版、影视制作等传媒行业中寻找到自己的发展空间。作为记者、编辑、制片人或节目主持人，他们可以发挥自己的才能，为社会传递有价值的信息和文化。
教育与辅导行业
杨柳木命男孩正直、善良，充满爱心和责任感。他们天生具备教育他人的潜质。他们可以选择成为教师、辅导员、教育顾问等，将自己的知识和经验传递给他人。在这个行业中，他们可以发挥自己的教育才能，帮助他人成长与进步。
研究与分析领域
杨柳木命男孩具有敏感、聪明的特点，擅长观察和分析问题。他们适合从事研究、分析和策划等领域。可以选择市场研究员、数据分析师、策划师等职业，发挥自己的洞察力和创造力。
社会公益领域
杨柳木命男孩善良、正直，有强烈的社会责任感。他们可以选择从事社会公益事业，为弱势群体和社会问题提供帮助和解决方案。可以成为公益组织的志愿者、社工、社会企业家等，用自己的力量为社会做出贡献。
杨柳木命人的禁忌
1、忌讳金属行业
对于杨柳木命的人来讲，他们比较忌讳粗铁材或金属工具材料等方面之买卖商。坚硬事业、决断事业、主动别人性质的事业、一切武术家、民意代表、五金商、军界、挖掘、发掘、开矿业、鉴定师、** 官、总主宰、汽车界、交通界、金融界、电料界、电气店、工程店、科学界、珠宝界、或伐木事业均属之。售工具机械等金属类别的行业之中。
2、忌讳金和黄色系
杨柳木命之人，要注意避开金色系的色调都是五行属金的，而在五行之中，金能克木，对于木命人而言，这是一种极为不好的颜色，他们可能会因此而导致运势折损、财运不济。黄色系的色调五行属土，在五行之中，木能克土，也是一种相克的属相，如果有黄色系的东西出现，杨柳木命之人一定要及时的避免开来。
杨柳木命适合佩戴什么饰品
绿色饰品
根据纳音五行来选择合适的吉祥物是一种最常见的方法。因为杨柳木人纳音为五行属木，而木命对应颜色：绿色、青色(水绿色)翠色。所以杨柳木命人最适合佩戴的饰品就是：玉、孔雀石、翡翠、绿松石、葡萄石、绿玉髓等绿色的饰品，且越大越好。
铜狮子
在风水吉祥物中，我们可以看见各种材质的物品。其实最贵的并不一定就是最有效果的。因为这是因人而异的。如果一个人是杨柳木命的话，那么这个人其实最适合使用的就是铜做的风水狮子，尤其是把铜狮子作为风水饰品佩戴之后，对其财运的提升会有很大帮助。
【杨柳木命男孩适合在哪个城市发展】
杨柳木命适合去东方、北方发展;
1、东方
杨柳木命的人命中注定的故土是在东方位置，所以想要以后工作能够轻松一些，可以考虑往东方发展。如果选择去了东方地区，那么木命的人就可以很好的发展自身所有的优势，在各行各业都能够适应，如果有那些想要自主创业的杨柳木命人，就选择去东方吧，这样可以在以后的日子少碰些壁。
2、北方
北方对于杨柳木命的人来说是很吉利的一个位置，所以去北方发展事业的话也是非常不错的一个决定。木命的人如果在北方发展，可以很快的获得好效益，所以建议那些年轻的杨柳木命人可以考虑先去北方打拼一段时间，赚赚经验和资本。不过北方不适合长待，差不多时间需要更换。
杨柳木命的男人的命运
1、财运旺盛
一般杨柳木男命整体的财运还是可以的，会有稳定的收入，他们做事稳重，从不激进。在生活中过日子也是一样，他们会把日子过得特别安稳，这样的人生不会经历大起大落，而且工作和感情都比较平稳。杨柳木命格的人一生都不会有特别大的波折，收入也是可控的，是看得见的，财运很旺盛。
2、事业运势平稳
杨柳木男命的人事业运势还是可以的，不是很好也不是很差，出现很多的问题都能很好的解决，可能是因为自己对于事业没有什么野心，也自然不会有那么多的天随人愿。他们只是用事业的方式来谋生，但是他们想要更大的个人价值的彰显和利用，就是非常巨大的难题了，要是想要让自己的生活变得更好，就需要去找到更多适合自己的工作，让自己多几份收入来源。
3、婚姻运势普通
杨柳木男命的人婚姻比较一般，他们的家庭状况不是很好，并且，这些人也很少跟家里人呆在一起，因此对于家人之间的矛盾自然顾不上来，杨柳木命男命一辈子都和家庭之间的关联不大，所以他们的家庭其实也是有可能会有比较多的矛盾的，要是想要减少这样的矛盾，就需要多花一些时间在家庭上，不然很容易出现更大的问题。